Myšlenka konceptu „Mojí paluby“ se rodila postupně.
Po 8 letech práce s klienty v rámci firemního vzdělávání na míru jsem jednotlivé potřeby klientů opracovávala, vylepšovala a připravovala do současné podoby konceptu.
Mojí vizí bylo vytvořit ucelený koncept, který umožní manažerům-lídrům mít „po ruce“ vše, co je pro budování týmů potřebné, užitečné a do manažerské práce nezbytné.
Profesi manažera vnímám jako službu. Službu lidem, které vedete. Pokud svým lidem dobře „sloužíte“ a dokážete jim vytvořit v práci takové podmínky, že se cítí spokojení a šťastní, jsou dlouhodobě motivovaní a výkonní, a svojí radostí a zápalem pro věc dokážou pozitivně strhnout ostatní členy týmu.
Zařídit to tak, aby se to skutečně dělo v každém týmu, je pak skutečné UMĚNÍ!
Tým je VAŠE PALUBA.
Jak Vám to uvnitř týmu funguje, je jen o Vás a Vašich lidech!
A to je VAŠE UMĚNÍ!
Pro spolupráci na tématech si vybírám kolegy-hosty, kteří si sami prošli manažerskou cestou, mají bohaté zkušenosti se zaváděním konkrétních principů leadershipu, jsou zajímaví pro publikum a mám s nimi osobní, dlouholetou zkušenost.
Pokud se chcete vydat na plavbu s námi, neváhejte si rezervovat palubní lístek, protože počet pasažérů je vždy přesně určen.
Těšíme se na Vás!
Jana Richtmanová
Moje paluba